VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN

THE RIDGE WALLET LLC

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN

EINLEITUNG

Dieser Verhaltenskodex für Lieferanten legt die Erwartungen von The Ridge Wallet LLC („Ridge“) an ethisches Verhalten, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und verantwortungsvolle Praktiken bei unseren Lieferanten und Geschäftspartnern dar. Er soll sicherstellen, dass alle an Ridges Lieferkette Beteiligten integer handeln und die Werte hochhalten, die unsere Marke ausmachen. Für weitere Informationen kontaktiere bitte legal@ridge.com.

GESCHICHTE

Zu lange waren Portemonnaies darauf ausgelegt, alles aufzunehmen: Bargeld, Belege, Geschenkkarten, Ausweise und alles andere, was sich hineinstopfen ließ. Ridge hat diese Denkweise mit einem konsequent minimalistischen Ansatz verändert. Das Vater-Sohn-Team Paul und Daniel Kane brachte das originale Ridge Portemonnaie 2013 auf Kickstarter heraus und machte aus einem Garagenprojekt eine globale Mission. Mehr als 5 Millionen Kunden weltweit tragen heute jeden Tag ein Ridge Portemonnaie bei sich, in ihren Taschen, Rucksäcken und Handtaschen.

Mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und einem Ruf für Innovation und Qualität ist Ridge zum Synonym für modernes, funktionales Design in der Welt der Alltagsbegleiter geworden. Seit 2013 hat sich Ridge vom Portemonnaie-Pionier zum Alltags-Innovator entwickelt und ist in die Bereiche Reisegepäck, Schmuck und Tech-Essentials expandiert.

Unsere Produkte werden aus hochwertigen, langlebigen Materialien gefertigt und mit einer lebenslangen Garantie versehen. Ridge hält über 40 erteilte US-Gebrauchs- und Designpatente, mit Dutzenden weiterer in Bearbeitung, die die Produkte und Innovationen schützen, in denen unsere erheblichen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Design zum Ausdruck kommen.

Bei Ridge bedeutet minimalistisch nicht eingeschränkt. Das Portemonnaie zu perfektionieren führte dazu, alles andere zu perfektionieren: durchdachte, verfeinerte Designs, die für die Ewigkeit gebaut sind und sich nahtlos in den Alltag einfügen.

GRUNDWERTE

Für die Ewigkeit gebaut: Ridge wurde mit einem Ziel gegründet, und dieses Ziel ist Qualität. Jedes Produkt, das wir schaffen, ist funktional, langlebig und dafür gemacht, die Zeit zu überdauern. Von Tag eins an war unser Versprechen einfach: Wenn es für uns nicht gut genug ist, ist es auch für unsere Kunden nicht gut genug. Dieses Versprechen reicht tiefer als unsere Produkte; es prägt unsere Prozesse, unsere Partnerschaften und die Art, wie wir jeden Tag für unsere Kunden da sind. Wachstum steckt in allem, was wir tun. Wir packen an, lernen aus den Erfahrungen und kommen immer stärker zurück. Das ist unser Versprechen: Produkte, die halten, und eine Marke, der Kunden vertrauen können.

Mit Transparenz vorangehen: Transparenz ist Teil unserer DNA. Wir glauben, dass Ehrlichkeit und Offenheit nicht verhandelbar sind: gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und uns selbst. Wir halten jeden bei Ridge an die höchsten Standards, denn genau das haben unsere Kunden und Partner verdient. Wir kommunizieren klar und offen und weichen schwierigen Gesprächen nicht aus. Vertrauen wird verdient, nicht vorausgesetzt.

Jeden Tag alles geben: Bei Ridge sind wir entschlossen, jeden einzelnen Tag unser Bestes zu geben, ausgerichtet an gemeinsamen Zielen und einander gegenüber verantwortlich. Wir sind proaktiv und lösungsorientiert und arbeiten unermüdlich daran, Produkte zu liefern, die zuverlässig, gut gefertigt und darauf ausgelegt sind, das Leben leichter zu machen. Von innovativen Designs bis zu engagiertem Service streben wir danach, jedem Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten.

TRANSPARENZ UND ETHIK

Bei Ridge sind wir entschlossen, unsere Geschäfte integer und nach den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir glauben, dass transparentes, ethisches und rechtmäßiges Handeln wesentlich ist, um das Vertrauen unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Partner zu bewahren. Unser Ansatz betont fiskalische Verantwortung, administrative Rechenschaftspflicht und die Durchsetzung von Richtlinien, um sicherzustellen, dass wir unsere Verpflichtungen ehrlich und klar erfüllen.

Zur Unterstützung dieses Engagements hat Ridge Prozesse, Prüfverfahren und interne Kontrollen etabliert, die die Rechenschaftspflicht im gesamten Unternehmen fördern. Wir haben zuständige Teammitglieder in den Bereichen Betrieb, Produktion, Lizenzierung, Recht und Lieferantenbeziehungen ernannt, um unsere ethischen Praktiken, Compliance-Maßnahmen und CSR-Initiativen zu verwalten. Ridge erwartet von allen Mitarbeitern und Geschäftspartnern, Interessenkonflikte zu vermeiden und jede Situation umgehend offenzulegen, die ihre Objektivität bei Geschäftsentscheidungen beeinträchtigen könnte. Ridge stellt sichere, vertrauliche Kanäle für die Meldung ethischer Bedenken ohne Angst vor Vergeltung bereit und nimmt alle Meldungen ernst.

Ridge versteht die Bedeutung von kulturellem Respekt und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in unseren globalen Geschäften. Wir schätzen die vielfältigen Kulturen, Gebräuche und Geschäftspraktiken, denen wir weltweit begegnen, und sind verpflichtet, US-Gesetze und internationale Vorschriften einzuhalten. Dazu gehört die strikte Einhaltung von Handelskontrollvorschriften wie Lizenzierung, Versanddokumentation, Export- und Importanforderungen sowie Aufbewahrung von Unterlagen. Ridge verpflichtet sich außerdem zur vollständigen Einhaltung von Antikorruptions- und Bestechungsgesetzen in jeder Rechtsordnung, in der wir tätig sind, einschließlich des Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und der geltenden internationalen Standards.

Ridge erkennt an, dass sich unsere ethische Verantwortung über unsere internen Abläufe hinaus auf die Partner und Lieferanten erstreckt, mit denen wir weltweit zusammenarbeiten. Wir arbeiten eng mit Lieferanten zusammen, um positive soziale und ökologische Ergebnisse in unserer gesamten Lieferkette voranzutreiben. Als Mitglied der Fair Labor Association (FLA) hat Ridge die FLA-Richtlinien in diesen Kodex aufgenommen und verlangt von unseren Lieferanten und Partnern, Standards einzuhalten, die die Rechte der Arbeitnehmer respektieren und den nationalen und internationalen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetzen entsprechen. Ridge stellt diesen Kodex allen direkten Partnern zur Verfügung und erwartet von jedem eine unterzeichnete Bestätigung. Ridge führt Audits durch Dritte bei Fertigungslieferanten durch, die seine wichtigsten Partnerschaften unterstützen, und erweitert dieses Programm mit dem Wachstum unserer Lieferkette kontinuierlich, um sicherzustellen, dass unsere Partner die ethischen und Compliance-Standards erfüllen, die wir in unserem gesamten Unternehmen anwenden.

Ridge verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei, Zwangsarbeit und Menschenhandel in jeglicher Form in unseren gesamten Geschäften und in unserer Lieferkette. Wir sind verpflichtet, sicherzustellen, dass keine an der Produktion, dem Vertrieb oder der Lieferung von Ridge-Produkten beteiligte Person Zwangs- oder Pflichtarbeit ausgesetzt ist. Dieser Kodex verbietet diese Praktiken ausdrücklich, und Lieferanten sind verpflichtet, die Einhaltung auf Anfrage durch Dokumentation und Audits nachzuweisen.

Ganz gleich, wo wir tätig sind, hält Ridge sich bei jeder Transaktion an die höchsten ethischen Standards und spiegelt damit unsere Grundüberzeugung wider, dass Integrität die Grundlage des Vertrauens ist. Von unseren internen Teams bis zu unserer globalen Lieferkette ist ethisches Verhalten ein Standard, an dessen Einhaltung wir kontinuierlich arbeiten.

QUALITÄTSSTANDARDS

Unsere Grundwerte wurzeln in Innovation, Funktionalität und Langlebigkeit. Ridges Produkte sind dafür gebaut, ein Leben lang zu halten, und wir sind stolz darauf, ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Verantwortungsvolle Fertigung ist ebenso wichtig wie Produktdesign, und wir priorisieren soziale und ökologische Verantwortung während des gesamten Produktionsprozesses.

Wir halten diese Standards auf jeder Ebene hoch, von der Geschäftsleitung bis zur Fertigungshalle. Ridges Lizenzierungspersonal wird durch die Fair Labor Association geschult und arbeitet mit einem Programm für ethisches Lieferantenengagement eines Drittanbieters zusammen, um Sozial-Compliance-Audits durchzuführen. Erkenntnisse aus diesen Audits werden mit den Teams aus Produktentwicklung, Lieferkette und Betrieb geteilt, um kontinuierliche Verbesserung zu steuern.

Ridge arbeitet außerdem eng mit unseren Lieferanten zusammen, um positive ökologische und soziale Auswirkungen zu unterstützen. Wir halten Anteile an mehreren Fertigungspartnern und fördern aktiv verantwortungsvolle Praktiken in unseren inländischen und internationalen Geschäften.

SCHWERPUNKTBEREICHE

Ridge-Kunden können darauf vertrauen, dass unsere Produkte nicht unter ausbeuterischen oder unmenschlichen Bedingungen hergestellt werden. Diese Standards regeln, wie wir die Menschen, Lizenzgeber, Partner, Einrichtungen und Umgebungen schützen, die an unserer Lieferkette beteiligt sind.

GESETZLICHE ANFORDERUNGEN

Lieferanten müssen alle geltenden nationalen Gesetze in ihrem Betriebsland und, sofern zutreffend, die Gesetze der Länder, in denen Produkte verkauft werden, einhalten. Steht ein Teil dieses Kodex im Widerspruch zu lokalem Recht, hat das Gesetz Vorrang. Lieferanten müssen Ridge unverzüglich benachrichtigen, wenn ein solcher Konflikt vor der Unterzeichnung dieses Kodex besteht. Ridges Anforderungen können über gesetzliche Standards hinausgehen und müssen dennoch befolgt werden. Wird ein Konflikt zwischen diesem Kodex und lokalem Recht nach Unterzeichnung dieses Kodex festgestellt, muss der Lieferant Ridge innerhalb einer geschäftlich angemessenen Frist schriftlich benachrichtigen, und die Parteien werden in gutem Glauben zusammenarbeiten, um den Konflikt zu lösen; die Verpflichtungen des Lieferanten unter diesem Kodex bleiben ansonsten im größtmöglichen nach lokalem Recht zulässigen Umfang in Kraft.

PRODUKTKONFORMITÄT

Lieferanten müssen sicherstellen, dass alle an Ridge gelieferten Produkte, Komponenten und Materialien die geltenden Produktsicherheits-, Chemikalien- und Umweltvorschriften in jedem Markt erfüllen, in dem Ridge seine Produkte verkauft. Dazu gehören, sofern zutreffend, Anforderungen wie die Zertifizierung der elektrischen Sicherheit und Batteriesicherheit, die Zertifizierung für Funk- und Hochfrequenz sowie Beschränkungen für gefährliche Stoffe.

Lieferanten müssen auf Anfrage Prüfberichte, Konformitätszertifikate oder andere unterstützende Unterlagen bereitstellen und Ridge unverzüglich über jeden bekannten oder vermuteten Sicherheitsmangel, jede Nichtkonformität, behördliche Anfrage oder jedes andere Problem benachrichtigen, das zu einem Produktrückruf oder einer Korrekturmaßnahme führen könnte, und müssen bei jeder daraus resultierenden Untersuchung oder jedem Rückruf uneingeschränkt kooperieren. Lieferanten müssen außerdem auf Anfrage Angaben zur Materialzusammensetzung, Batteriechemie und zu Gewichtsdaten offenlegen, um Ridges Berichterstattung zur erweiterten Herstellerverantwortung (EPR) und Sorgfaltspflichten in Bezug auf Konfliktmineralien zu unterstützen.

Lieferanten dürfen Komponenten nur über vom Hersteller autorisierte Kanäle beziehen und dürfen in den an Ridge gelieferten Produkten nicht wissentlich gefälschte, nicht autorisierte oder nicht konforme Teile verwenden.

VERTRAULICHKEIT

Von Lieferanten wird erwartet, dass sie die vertraulichen, geschützten und Geschäftsgeheimnis-Informationen von Ridge schützen, einschließlich geistigen Eigentums wie Patente, Marken und urheberrechtlich geschütztes Material. Die unbefugte Offenlegung jeglicher Innovation, Idee oder jedes Prozesses ist strikt untersagt.

Lieferanten müssen außerdem vertrauliche Informationen anderer schützen und alle geltenden Geheimhaltungsvereinbarungen einhalten. Jeder vermutete Verstoß muss umgehend gemeldet werden.

Lieferanten müssen außerdem die geltenden Datenschutz- und Privatsphäregesetze (einschließlich, sofern zutreffend, der EU-Datenschutz-Grundverordnung und des California Consumer Privacy Act) in Bezug auf personenbezogene Daten von Ridge-Personal, -Arbeitnehmern oder -Kunden einhalten, auf die der Lieferant im Zusammenhang mit diesem Kodex zugreift oder die er verarbeitet, und müssen angemessene administrative, technische und physische Schutzmaßnahmen umsetzen, um solche Daten vor unbefugtem Zugriff, unbefugter Nutzung oder Offenlegung zu schützen.

INTERESSENKONFLIKTE

Lieferanten müssen jede Situation vermeiden, die einen tatsächlichen oder wahrgenommenen Interessenkonflikt mit Ridge schafft. Geschäftsentscheidungen müssen objektiv und frei von persönlichem Einfluss bleiben. Alle tatsächlichen oder potenziellen Konflikte müssen Ridge unverzüglich gemeldet werden.

ANTIKORRUPTION UND BESTECHUNGSBEKÄMPFUNG

Lieferanten dürfen sich nicht an Bestechung, Korruption oder dem Anbieten, Geben, Empfangen oder Erbitten von Wertgegenständen beteiligen, um eine Geschäftsentscheidung unzulässig zu beeinflussen oder sich einen unfairen Vorteil zu verschaffen. Dazu gehört die Einhaltung des U.S. Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) und aller geltenden Antikorruptionsgesetze in den Ländern, in denen Lieferanten tätig sind. Jede Aufforderung zu einer unzulässigen Zahlung oder jedes Angebot einer solchen Zahlung muss Ridge unverzüglich gemeldet werden.

FREISTELLUNG UND VERSICHERUNG

Der Lieferant stellt Ridge und seine leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeiter und verbundenen Unternehmen von allen Ansprüchen Dritter, Verlusten, Haftungen, Schäden, Bußgeldern und angemessenen Kosten (einschließlich angemessener Anwaltsgebühren) frei, verteidigt sie und hält sie schadlos, die aus einem Verstoß des Lieferanten gegen diesen Kodex entstehen oder damit zusammenhängen, einschließlich jeder Nichteinhaltung der Produktsicherheit, der Verwendung gefälschter oder nicht autorisierter Komponenten oder der Verletzung geltender Arbeits-, Antikorruptions- oder Umweltgesetze. Der Lieferant unterhält eine allgemeine Betriebshaftpflicht-, Produkthaftpflicht- und, sofern zutreffend, eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung in Beträgen, die zur Deckung seiner Verpflichtungen unter diesem Kodex angemessen ausreichen, und legt auf Anfrage von Ridge einen Nachweis über diesen Versicherungsschutz vor.

GESCHÄFTSBEDINGUNGEN FÜR LIEFERANTEN

Ridge wählt Lieferanten auf Basis nachgewiesener Exzellenz in Sicherheit, Qualität und ethischen Praktiken aus. Unsere Anforderungen beruhen auf internationalen Normen wie der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, der UN-Konvention über die Rechte des Kindes, einschlägigen ILO-Übereinkommen und nationalen Arbeitsgesetzen. Dieser Kodex gilt für Lieferanten, Subunternehmer und alle Einheiten, die an der Produktion, Veredelung, Verpackung oder Handhabung von Ridge-Waren oder -Dienstleistungen beteiligt sind.

Lieferanten müssen diese Standards mit ihren Subunternehmern teilen und sicherstellen, dass sie an allen relevanten Arbeitsplätzen umgesetzt werden, und müssen die vorherige schriftliche Zustimmung von Ridge einholen, bevor sie einen Teil der Produktion an Subunternehmer vergeben. Auf Anfrage von Ridge müssen Lieferanten die Namen, Kontaktinformationen, Standorte und die spezifischen Dienstleistungen aller an unserer Lieferkette beteiligten Subunternehmer offenlegen. Lieferanten müssen diesen Verhaltenskodex unterzeichnen und an Ridge zurücksenden, und Ridge bewahrt für alle direkten Partner eine unterzeichnete Bestätigung in seinen Unterlagen auf. Von Lieferanten kann außerdem verlangt werden, zusätzliche fertigungs- oder partnerspezifische Vereinbarungen abzuschließen, sofern zutreffend. Steht eine separate fertigungs- oder partnerspezifische Vereinbarung im Widerspruch zu diesem Kodex, gelten die Bedingungen dieser Vereinbarung nur in Bezug auf den spezifischen Gegenstand, den sie ausdrücklich und eindeutig behandelt; in allen anderen Hinsichten und im Falle jeder Mehrdeutigkeit darüber, welches Dokument maßgeblich ist, ist dieser Kodex maßgeblich.

Dieser Kodex kann von Ridge von Zeit zu Zeit überarbeitet werden. Ridge wird den Lieferanten über jede wesentliche Überarbeitung informieren, und die fortgesetzte Leistung des Lieferanten unter diesem Kodex nach einer solchen Mitteilung stellt die Annahme der überarbeiteten Bedingungen durch den Lieferanten dar; Ridge kann außerdem nach eigenem Ermessen verlangen, dass der Lieferant einen überarbeiteten Kodex erneut unterzeichnet.

GESUNDHEIT UND SICHERHEIT

Lieferanten müssen sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten und alle erforderlichen Schulungen zu Gesundheit und Sicherheit in der Muttersprache der Beschäftigten anbieten. Zu den zentralen Erwartungen gehören:

Deutlich sichtbar ausgehängte Sicherheitshinweise und Notausgänge
Regelmäßige Übungen und Notfallvorsorge
Saubere, gut belüftete Arbeitsplätze mit Zugang zu Trinkwasser und sauberen Sanitäranlagen
Ordnungsgemäß gewartete persönliche Schutzausrüstung
Sicherer Umgang mit und sichere Lagerung von Chemikalien und Maschinen
Werden Unterkünfte oder Kantinen bereitgestellt, müssen sie dieselben Gesundheits- und Sicherheitsstandards erfüllen wie der Arbeitsplatz

Beschäftigte haben das Recht, unsichere Arbeit abzulehnen und Bedenken ohne Angst vor Vergeltung zu melden.

RECHTE DER BESCHÄFTIGTEN

Lieferanten müssen die Rechte der Beschäftigten respektieren und die Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze einhalten, darunter:

Nur Beschäftigte einstellen, die rechtlich zur Arbeit berechtigt sind
Alle Formen von Zwangsarbeit, Kinderarbeit, erzwungener Arbeit, moderner Sklaverei und Menschenhandel verbieten
Belästigung, Missbrauch oder körperliche Bestrafung in jeder Form verbieten, einschließlich sexueller, körperlicher oder verbaler Belästigung
Gleichbehandlung und Chancengleichheit gewährleisten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen
Die reguläre Arbeitswoche auf 48 Stunden begrenzen und 24 Stunden Ruhezeit pro Woche gewähren
Überstunden freiwillig gestalten, fair vergüten und auf insgesamt 60 Stunden pro Woche begrenzen
Mindestens den gesetzlichen oder ortsüblichen Lohn zahlen, je nachdem, welcher höher ist, und zwar regelmäßig und pünktlich
Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen respektieren

BESCHWERDEMECHANISMEN

Lieferanten müssen zugängliche Kanäle bereitstellen, über die Beschäftigte Bedenken, Beschwerden oder vermutete Verstöße gegen diesen Kodex vertraulich, anonym oder direkt vorbringen können, ohne Angst vor Vergeltung. Lieferanten müssen gemeldete Bedenken zeitnah untersuchen und darauf reagieren und dürfen keine nachteiligen Maßnahmen gegen Beschäftigte ergreifen, die in gutem Glauben ein Anliegen vorbringen.

UMWELT

Lieferanten müssen alle geltenden Umweltgesetze einhalten und Abfall, Chemikalien und Wasser verantwortungsvoll handhaben. Sie müssen:

Über gültige Umweltgenehmigungen verfügen
Chemikalien sicher lagern und kennzeichnen, mit vor Ort zugänglicher MSDS-Dokumentation
Abwasser vor der Einleitung aufbereiten
Alle Formen von Abfall ordnungsgemäß handhaben, einschließlich gefährlicher Stoffe

LIEFERANTENÜBERWACHUNG UND KORREKTURMASSNAHMEN

Ridge erwartet volle Kooperation bei der Einhaltung dieses Verhaltenskodex.

Überwachung: Lieferanten müssen alle Produktionsstandorte offenlegen und Unterlagen für Audits bereithalten. Ridge behält sich das Recht vor, jederzeit angekündigte oder unangekündigte Besuche durchzuführen, ob durch Ridge-Teammitglieder oder beauftragte externe Auditoren, und für Lieferanten, die im Rahmen bestimmter Lizenzpartnerprogramme produzieren, können zusätzliche Audits erforderlich sein. Ridge trägt die Kosten seiner eigenen geplanten Audits; der Lieferant trägt die angemessenen Kosten jedes Folgeaudits, das zur Überprüfung der Behebung eines nachgewiesenen Verstoßes erforderlich ist. Auditergebnisse werden vertraulich behandelt und ausschließlich zur Beurteilung der Einhaltung dieses Kodex verwendet.

Transparenz: Lieferanten dürfen Ridge oder Auditoren während der Bewertungen nicht in die Irre führen.

Korrekturmaßnahmen: Werden Verstöße festgestellt, erhält der Lieferant die Möglichkeit, sie innerhalb einer angemessenen Frist zu beheben, mit der Ausnahme, dass Ridge Bestellungen aussetzen oder diesen Kodex und alle damit verbundenen Vereinbarungen sofort und ohne Nachfrist beenden kann, bei Verstößen im Zusammenhang mit Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Menschenhandel oder einer unmittelbaren Gefahr für die Gesundheit oder Sicherheit der Beschäftigten. Ausbleibende Verbesserung oder Kooperationsverweigerung kann zu einer Verringerung des Geschäftsvolumens oder Beendigung führen.

Verantwortung in der Lieferkette: Dieser Kodex gilt zwar direkt für unsere Geschäftspartner, wir ermutigen jedoch auch dazu, diese Standards auf Komponenten- und Rohstofflieferanten auszuweiten.

ANWENDBARES RECHT UND STREITBEILEGUNG

Dieser Kodex unterliegt dem Recht des Bundesstaates Kalifornien, ohne Rücksicht auf kollisionsrechtliche Grundsätze, außer soweit zwingendes lokales Recht in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheits- oder Umweltverpflichtungen, die außerhalb der Vereinigten Staaten erfüllt werden, etwas anderes vorschreibt. Jede Streitigkeit, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Kodex ergibt und nicht durch eine in gutem Glauben geführte Erörterung beigelegt werden kann, wird durch verbindliches Schiedsverfahren nach den Regeln der American Arbitration Association mit Sitz des Schiedsverfahrens in Los Angeles County, Kalifornien, beigelegt.

Dieser Kodex kann elektronisch und in mehreren Ausfertigungen unterzeichnet werden, von denen jede als Original gilt. Dieser Kodex bildet zusammen mit jeder hierin genannten Fertigungs- oder partnerspezifischen Vereinbarung die gesamte Vereinbarung zwischen den Parteien in Bezug auf ihren Gegenstand und ersetzt alle vorherigen Erörterungen zu diesem Thema. Sollte eine Bestimmung dieses Kodex nach geltendem Recht ungültig oder nicht durchsetzbar sein, bleiben die übrigen Bestimmungen in vollem Umfang in Kraft und wirksam.

Überarbeitet am 10. September 2026