CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS

THE RIDGE WALLET LLC

CODE DE CONDUITE DES FOURNISSEURS

INTRODUCTION

Ce Code de conduite des fournisseurs présente les attentes de The Ridge Wallet LLC (« Ridge ») en matière de comportement éthique, de conformité légale et de pratiques responsables de la part de nos fournisseurs et partenaires commerciaux. Il vise à garantir que toutes les personnes impliquées dans la chaîne d'approvisionnement de Ridge agissent avec intégrité et respectent les valeurs qui définissent notre marque. Pour plus d'informations, contacte legal@ridge.com.

HISTOIRE

Pendant trop longtemps, les portefeuilles ont été conçus pour tout contenir : billets, reçus, cartes-cadeaux, papiers d'identité et tout ce qu'on pouvait y entasser. Ridge a changé cette mentalité avec une approche minimaliste avant tout. Le duo père-fils Paul et Daniel Kane a lancé le premier portefeuille Ridge sur Kickstarter en 2013, transformant un projet de garage en une mission mondiale. Plus de 5 millions de clients à travers le monde utilisent aujourd'hui un portefeuille Ridge chaque jour, dans leurs poches, sacs à dos et sacs à main.

Avec plus de 100 000 avis 5 étoiles et une réputation d'innovation et de qualité, Ridge est devenu synonyme de design moderne et fonctionnel dans l'univers de l'équipement du quotidien. Depuis 2013, Ridge est passé du statut de bousculeur du portefeuille à celui d'innovateur du quotidien, en s'étendant aux accessoires de voyage, aux bijoux et aux essentiels tech.

Nos produits sont fabriqués à partir de matériaux premium et durables, et sont couverts par une garantie à vie. Ridge détient plus de 40 brevets d'utilité et de design délivrés aux États-Unis, avec des dizaines d'autres en attente, protégeant les produits et les innovations qui reflètent notre investissement considérable dans la recherche, le développement et le design.

Chez Ridge, minimaliste ne veut pas dire limité. Perfectionner le portefeuille nous a conduits à tout perfectionner : des designs réfléchis et raffinés, conçus pour durer et s'intégrer parfaitement à la vie quotidienne.

VALEURS FONDAMENTALES

Conçu pour durer : Ridge a été créé avec un objectif, et cet objectif est la qualité. Chaque produit que nous créons est conçu pour être fonctionnel, durable et capable de traverser le temps. Depuis le premier jour, notre engagement est simple : si ce n'est pas assez bon pour nous, ce n'est pas assez bon pour nos clients. Cet engagement va plus loin que nos produits ; il façonne nos processus, nos partenariats et la façon dont nous sommes présents pour nos clients chaque jour. La progression est intégrée à tout ce que nous faisons. Nous nous investissons, nous tirons les leçons et nous revenons toujours plus forts. C'est notre promesse : des produits qui durent et une marque en qui les clients peuvent avoir confiance.

Miser sur la transparence : La transparence fait partie de notre ADN. Nous croyons que l'honnêteté et l'ouverture ne sont pas négociables : avec nos clients, nos partenaires et nous-mêmes. Chez Ridge, nous tenons chacun aux standards les plus élevés, car c'est ce que méritent nos clients et nos partenaires. Nous communiquons avec clarté et franchise, et nous ne reculons pas devant les conversations difficiles. La confiance se mérite, elle ne se présume pas.

S'engager chaque jour : Chez Ridge, nous nous engageons à donner le meilleur de nous-mêmes chaque jour, alignés autour d'objectifs communs et responsables les uns envers les autres. Nous sommes proactifs et orientés solutions, travaillant sans relâche pour proposer des produits fiables, bien conçus et pensés pour simplifier la vie. Des designs innovants au service dévoué, nous nous efforçons d'offrir une expérience exceptionnelle à chaque client.

TRANSPARENCE ET ÉTHIQUE

Chez Ridge, nous nous engageons à mener nos activités avec intégrité et selon les standards éthiques les plus élevés. Nous croyons qu'agir de manière transparente, éthique et légale est essentiel pour préserver la confiance de nos employés, clients, fournisseurs et partenaires. Notre approche met l'accent sur la responsabilité financière, la responsabilité administrative et l'application des règles afin de tenir nos engagements avec honnêteté et clarté.

Pour soutenir cet engagement, Ridge a mis en place des processus, des procédures d'audit et des contrôles internes qui favorisent la responsabilité à l'échelle de l'organisation. Nous avons désigné des membres d'équipe dédiés dans les domaines des opérations, de la production, des licences, du juridique et des relations fournisseurs pour gérer nos pratiques éthiques, nos mesures de conformité et nos initiatives RSE. Ridge attend de tous ses employés et partenaires commerciaux qu'ils évitent les conflits d'intérêts et qu'ils signalent rapidement toute situation susceptible de compromettre leur objectivité dans les décisions commerciales. Ridge met à disposition des canaux sûrs et confidentiels pour signaler les préoccupations éthiques sans crainte de représailles, et prend tous les signalements au sérieux.

Ridge comprend l'importance du respect culturel et de la conformité légale dans ses opérations mondiales. Nous accordons de la valeur à la diversité des cultures, des coutumes et des pratiques commerciales que nous rencontrons à travers le monde, et nous nous engageons à respecter les lois américaines et les réglementations internationales. Cela inclut une stricte conformité aux réglementations sur le contrôle des échanges, telles que les licences, la documentation d'expédition, les exigences d'exportation et d'importation, et la conservation des registres. Ridge s'engage également à respecter pleinement les lois anti-corruption et anti-pots-de-vin dans chaque juridiction où nous opérons, y compris le Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) et les normes internationales applicables.

Ridge reconnaît que ses responsabilités éthiques s'étendent au-delà de ses opérations internes, jusqu'aux partenaires et fournisseurs avec qui nous travaillons dans le monde entier. Nous collaborons étroitement avec nos fournisseurs pour obtenir des résultats sociaux et environnementaux positifs tout au long de notre chaîne d'approvisionnement. En tant que membre de la Fair Labor Association (FLA), Ridge a intégré les directives de la FLA à ce Code, exigeant de ses fournisseurs et partenaires qu'ils respectent des standards protégeant les droits des travailleurs et conformes aux lois nationales et internationales du travail et de la sécurité sociale. Ridge fournit ce Code à tous ses partenaires directs et attend un accusé de réception signé de chacun. Ridge réalise des audits par des tiers auprès des fournisseurs de fabrication soutenant ses principaux partenariats, et continue d'étendre ce programme à mesure que notre chaîne d'approvisionnement se développe, afin de vérifier que nos partenaires respectent les standards éthiques et de conformité que nous appliquons dans l'ensemble de nos opérations.

Ridge applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne, du travail forcé et de la traite des êtres humains sous toutes leurs formes, dans l'ensemble de ses opérations et de sa chaîne d'approvisionnement. Nous nous engageons à garantir qu'aucune personne impliquée dans la production, la distribution ou la livraison des produits Ridge ne soit soumise à un travail forcé ou obligatoire. Ce Code interdit explicitement ces pratiques, et les fournisseurs sont tenus de justifier leur conformité par des documents et des audits sur demande.

Où que nous opérions, Ridge s'impose les standards éthiques les plus élevés dans chaque transaction, reflétant notre conviction fondamentale que l'intégrité est le socle de la confiance. De nos équipes internes à notre chaîne d'approvisionnement mondiale, la conduite éthique est un standard que nous nous efforçons continuellement de respecter.

STANDARDS DE QUALITÉ

Nos valeurs fondamentales reposent sur l'innovation, la fonctionnalité et la durabilité. Les produits Ridge sont conçus pour durer toute une vie, et nous sommes fiers d'offrir une expérience client remarquable. La fabrication responsable est tout aussi importante que le design produit, et nous plaçons la responsabilité sociale et environnementale au cœur de tout le processus de production.

Nous maintenons ces standards à tous les niveaux, de la direction aux ateliers. Le personnel de Ridge chargé des licences reçoit une formation de la Fair Labor Association et collabore avec un programme tiers d'engagement des fournisseurs éthiques pour réaliser des audits de conformité sociale. Les enseignements tirés de ces audits sont partagés avec les équipes Développement produit, Chaîne d'approvisionnement et Opérations afin de guider l'amélioration continue.

Ridge travaille également en étroite collaboration avec ses fournisseurs pour soutenir un impact environnemental et social positif. Nous détenons des participations dans plusieurs partenaires de fabrication et promouvons activement des pratiques responsables dans l'ensemble de nos opérations nationales et internationales.

DOMAINES PRIORITAIRES

Les clients de Ridge peuvent avoir la certitude que nos produits ne sont pas fabriqués dans des conditions d'exploitation ou inhumaines. Ces standards régissent la manière dont nous protégeons les personnes, les concédants de licence, les partenaires, les installations et les environnements impliqués dans notre chaîne d'approvisionnement.

EXIGENCES LÉGALES

Les fournisseurs doivent respecter toutes les lois nationales applicables dans leur pays d'exploitation et, le cas échéant, les lois des pays où les produits sont vendus. Si une partie de ce Code entre en conflit avec la loi locale, la loi prévaut. Les fournisseurs doivent en informer Ridge immédiatement si un tel conflit existe avant de signer ce Code. Les exigences de Ridge peuvent dépasser les standards légaux et doivent tout de même être respectées. Si un conflit entre ce Code et la loi locale est identifié après la signature de ce Code, le Fournisseur doit en informer Ridge par écrit dans un délai commercialement raisonnable, et les parties coopéreront de bonne foi pour résoudre le conflit ; les obligations du Fournisseur au titre de ce Code resteront par ailleurs en vigueur dans toute la mesure permise par la loi locale.

CONFORMITÉ DES PRODUITS

Les fournisseurs doivent s'assurer que tous les produits, composants et matériaux fournis à Ridge respectent les réglementations applicables en matière de sécurité des produits, de substances chimiques et d'environnement sur chaque marché où Ridge vend ses produits. Cela inclut, le cas échéant, des exigences telles que la certification de sécurité électrique et des batteries, la certification sans fil et radiofréquence, et les restrictions sur les substances dangereuses.

Les fournisseurs doivent fournir des rapports d'essai, des certificats de conformité ou d'autres documents justificatifs sur demande, et doivent informer Ridge immédiatement de tout défaut de sécurité connu ou suspecté, de toute non-conformité, enquête réglementaire ou autre problème pouvant entraîner un rappel de produit ou une mesure corrective, et doivent coopérer pleinement à toute enquête ou tout rappel qui en résulterait. Les fournisseurs doivent également communiquer, sur demande, la composition des matériaux, la chimie des batteries et les données de poids afin de soutenir les obligations de Ridge en matière de reporting relatif à la responsabilité élargie du producteur (REP) et de diligence raisonnable sur les minerais de conflit.

Les fournisseurs doivent s'approvisionner en composants uniquement par des canaux autorisés par le fabricant et ne doivent pas sciemment utiliser des pièces contrefaites, non autorisées ou non conformes dans les produits fournis à Ridge.

CONFIDENTIALITÉ

Les fournisseurs sont tenus de protéger les informations confidentielles, propriétaires et secrètes de Ridge, y compris la propriété intellectuelle comme les brevets, les marques et les documents protégés par le droit d'auteur. La divulgation non autorisée de toute innovation, idée ou procédé est strictement interdite.

Les fournisseurs doivent également protéger les informations confidentielles appartenant à des tiers et respecter tout accord de confidentialité applicable. Toute violation présumée doit être signalée rapidement.

Les fournisseurs doivent également respecter les lois applicables en matière de protection des données et de vie privée (y compris, le cas échéant, le Règlement général sur la protection des données de l'UE et le California Consumer Privacy Act) concernant toute donnée personnelle du personnel, des travailleurs ou des clients de Ridge à laquelle le Fournisseur accède ou qu'il traite dans le cadre de ce Code, et doivent mettre en œuvre des mesures administratives, techniques et physiques raisonnables pour protéger ces données contre tout accès, usage ou divulgation non autorisés.

CONFLITS D'INTÉRÊTS

Les fournisseurs doivent éviter toute situation créant un conflit d'intérêts réel ou perçu avec Ridge. Les décisions commerciales doivent rester objectives et exemptes de toute influence personnelle. Tout conflit réel ou potentiel doit être signalé à Ridge immédiatement.

ANTI-CORRUPTION ET ANTI-POTS-DE-VIN

Les fournisseurs ne doivent pas se livrer à la corruption, aux pots-de-vin, ni à l'offre, au don, à la réception ou à la sollicitation de toute chose de valeur dans le but d'influencer indûment une décision commerciale ou d'obtenir un avantage injuste. Cela inclut le respect du Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) américain et de toutes les lois anti-corruption applicables dans les pays où les fournisseurs opèrent. Toute demande ou offre de paiement indu doit être signalée à Ridge immédiatement.

INDEMNISATION ET ASSURANCE

Le Fournisseur devra indemniser, défendre et dégager de toute responsabilité Ridge ainsi que ses dirigeants, administrateurs, employés et sociétés affiliées contre toute réclamation de tiers, perte, responsabilité, dommage, amende et dépense raisonnable (y compris les honoraires d'avocat raisonnables) découlant de ou liés à un manquement du Fournisseur à ce Code, y compris toute non-conformité en matière de sécurité des produits, l'utilisation de composants contrefaits ou non autorisés, ou la violation des lois applicables en matière de travail, d'anti-corruption ou d'environnement. Le Fournisseur devra souscrire une assurance responsabilité civile générale, une assurance responsabilité produit et, le cas échéant, une assurance accidents du travail pour des montants raisonnablement suffisants pour couvrir ses obligations au titre de ce Code, et devra fournir la preuve d'une telle couverture à la demande de Ridge.

CONDITIONS GÉNÉRALES DES FOURNISSEURS

Ridge sélectionne ses fournisseurs sur la base d'une excellence démontrée en matière de sécurité, de qualité et de pratiques éthiques. Nos exigences reposent sur des normes internationales telles que la Déclaration universelle des droits de l'homme, la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant, les conventions pertinentes de l'OIT et les lois nationales du travail. Ce Code s'applique aux fournisseurs, aux sous-traitants et à toutes les entités impliquées dans la production, la finition, l'emballage ou la manipulation des biens ou services Ridge.

Les fournisseurs doivent partager ces standards avec leurs sous-traitants et veiller à leur mise en œuvre dans tous les lieux de travail concernés, et doivent obtenir l'accord écrit préalable de Ridge avant de sous-traiter une quelconque partie de la production. À la demande de Ridge, les fournisseurs doivent communiquer les noms, coordonnées, emplacements et les services spécifiques fournis par tout sous-traitant impliqué dans notre chaîne d'approvisionnement. Les fournisseurs doivent signer et retourner ce Code de conduite à Ridge, et Ridge conserve un accusé de réception signé pour tous ses partenaires directs. Les fournisseurs peuvent également être tenus de signer des accords supplémentaires spécifiques à la fabrication ou au partenaire, le cas échéant. Si un accord distinct spécifique à la fabrication ou au partenaire entre en conflit avec ce Code, les termes de cet accord ne prévaudront qu'à l'égard du sujet spécifique qu'il traite expressément et sans ambiguïté ; pour tout le reste, et en cas d'ambiguïté quant au document qui prévaut, ce Code prévaudra.

Ce Code peut être révisé par Ridge de temps à autre. Ridge notifiera au Fournisseur toute révision substantielle, et la poursuite de l'exécution par le Fournisseur au titre de ce Code après une telle notification constituera l'acceptation par le Fournisseur des termes révisés ; Ridge peut également exiger que le Fournisseur signe à nouveau un Code révisé, à la discrétion de Ridge.

SANTÉ ET SÉCURITÉ

Les fournisseurs doivent garantir des conditions de travail sûres et dispenser toute la formation requise en matière de santé et de sécurité dans la langue principale des travailleurs. Les principales attentes sont les suivantes :

Affichage clair des informations de sécurité et des issues de secours
Exercices réguliers et préparation aux situations d'urgence
Espaces de travail propres et bien ventilés, avec accès à de l'eau potable et à des sanitaires propres
Équipements de protection individuelle correctement entretenus
Utilisation et stockage sûrs des produits chimiques et des machines
Si des logements ou des cantines sont fournis, ils doivent respecter les mêmes normes de santé et de sécurité que le lieu de travail

Les travailleurs ont le droit de refuser un travail dangereux et de signaler leurs préoccupations sans crainte de représailles.

DROITS DES TRAVAILLEURS

Les fournisseurs doivent respecter les droits des travailleurs et se conformer aux lois du travail et de sécurité sociale, notamment :

N'employer que des travailleurs légalement autorisés à travailler
Interdire toute forme de travail forcé, de travail des enfants, de travail sous contrainte, d'esclavage moderne et de traite des êtres humains
Interdire le harcèlement, les abus ou les châtiments corporels sous toutes leurs formes, y compris le harcèlement sexuel, physique ou verbal
Assurer l'égalité de traitement et des chances, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, d'origine nationale, de handicap, de statut d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées
Limiter la semaine de travail normale à 48 heures et accorder 24 heures de repos par semaine
Rendre les heures supplémentaires volontaires, équitablement rémunérées et plafonnées à 60 heures au total par semaine
Verser au moins le salaire légal ou en vigueur, selon le montant le plus élevé, de manière régulière et ponctuelle
Respecter la liberté d'association et la négociation collective

MÉCANISMES DE RÉCLAMATION

Les fournisseurs doivent maintenir des canaux accessibles permettant aux travailleurs de faire part de leurs préoccupations, plaintes ou violations présumées de ce Code de manière confidentielle, anonyme ou directe, sans crainte de représailles. Les fournisseurs doivent enquêter sur les préoccupations signalées et y répondre en temps utile, et ne doivent prendre aucune mesure défavorable à l'encontre d'un travailleur qui soulève une préoccupation de bonne foi.

ENVIRONNEMENT

Les fournisseurs doivent se conformer à toutes les lois environnementales applicables et gérer les déchets, les produits chimiques et l'eau de manière responsable. Ils doivent :

Détenir des permis environnementaux valides
Stocker et étiqueter les produits chimiques en toute sécurité, avec une documentation FDS accessible localement
Traiter les eaux usées avant rejet
Gérer correctement toutes les formes de déchets, y compris les matières dangereuses

SUIVI DES FOURNISSEURS ET ACTIONS CORRECTIVES

Ridge attend une coopération totale dans le respect de ce Code de conduite.

Suivi : Les fournisseurs doivent communiquer tous les sites de production et conserver la documentation nécessaire aux audits. Ridge se réserve le droit d'effectuer des visites annoncées ou inopinées, que ce soit par des membres de l'équipe Ridge ou des auditeurs tiers désignés, à tout moment, et des audits supplémentaires peuvent être exigés pour les fournisseurs produisant dans le cadre de programmes spécifiques de partenaires sous licence. Ridge prendra en charge le coût de ses propres audits programmés ; le fournisseur prendra en charge le coût raisonnable de tout audit de suivi requis pour vérifier la correction d'une violation avérée. Les résultats des audits seront traités comme confidentiels et utilisés uniquement pour évaluer la conformité à ce Code.

Transparence : Les fournisseurs ne doivent pas induire Ridge ou les auditeurs en erreur lors des évaluations.

Action corrective : En cas de violations constatées, le fournisseur aura la possibilité de les corriger dans un délai raisonnable, étant entendu que Ridge peut suspendre les commandes ou résilier ce Code et tout accord associé immédiatement, sans période de correction, pour les violations impliquant du travail forcé, du travail des enfants, de la traite des êtres humains ou une menace imminente pour la santé ou la sécurité des travailleurs. L'absence d'amélioration ou le refus de coopérer peut entraîner une réduction des activités ou une résiliation.

Responsabilité de la chaîne d'approvisionnement : Bien que ce Code s'applique directement à nos partenaires commerciaux, nous encourageons également l'extension de ces normes aux fournisseurs de composants et de matières premières.

DROIT APPLICABLE ET RÈGLEMENT DES LITIGES

Ce Code sera régi par les lois de l'État de Californie, sans égard aux principes de conflit de lois, sauf lorsque la loi locale impérative en dispose autrement concernant les obligations en matière de travail, de santé et de sécurité, ou d'environnement exécutées en dehors des États-Unis. Tout litige découlant de ce Code ou s'y rapportant qui ne peut être résolu par une discussion de bonne foi sera réglé par arbitrage exécutoire administré selon les règles de l'American Arbitration Association, le siège de l'arbitrage étant situé dans le comté de Los Angeles, en Californie.

Ce Code peut être signé électroniquement et en plusieurs exemplaires, chacun étant considéré comme un original. Ce Code, avec tout accord de fabrication ou spécifique à un partenaire mentionné dans les présentes, constitue l'intégralité de l'accord entre les parties concernant son objet et remplace toutes les discussions antérieures à ce sujet. Si une disposition de ce Code est jugée invalide ou inapplicable en vertu du droit applicable, les dispositions restantes conserveront leur plein effet.

Révisé le 10 septembre 2026