Karriere
Wie es ist, hier zu arbeiten – und wie du zum Team stößt.
UNSERE GESCHICHTE
Ridge begann als Vater-Sohn-Projekt von Daniel und Paul Kane. Angetrieben vom Wunsch, das Equipment für den Alltag zu vereinfachen, machten sie sich daran, ein minimalistisches Portemonnaie zu entwerfen, das Langlebigkeit mit Stil verbindet.
UNSERE GESCHICHTE
Ridge begann als Vater-Sohn-Projekt von Daniel und Paul Kane. Angetrieben vom Wunsch, das Equipment für den Alltag zu vereinfachen, machten sie sich daran, ein minimalistisches Portemonnaie zu entwerfen, das Langlebigkeit mit Stil verbindet.
UNSERE GESCHICHTE
Ridge begann als Vater-Sohn-Projekt von Daniel und Paul Kane. Angetrieben vom Wunsch, das Equipment für den Alltag zu vereinfachen, machten sie sich daran, ein minimalistisches Portemonnaie zu entwerfen, das Langlebigkeit mit Stil verbindet.
UNSERE GRUNDWERTE
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir schaffen langlebige, hochwertige Produkte, Systeme und Beziehungen, die für die Ewigkeit gemacht sind.
MIT TRANSPARENZ FÜHREN
Wir teilen Erfolge und Rückschläge offen, stehen zu Fehlern und kommunizieren früh, damit wir uns gemeinsam anpassen können.
JEDEN TAG VERLÄSSLICH
Wir sind verlässlich da, halten uns gegenseitig verantwortlich und leisten die tägliche Arbeit, um das Unternehmen voranzubringen.
UNSERE GRUNDWERTE
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir schaffen langlebige, hochwertige Produkte, Systeme und Beziehungen, die für die Ewigkeit gemacht sind.
MIT TRANSPARENZ FÜHREN
Wir teilen Erfolge und Rückschläge offen, stehen zu Fehlern und kommunizieren früh, damit wir uns gemeinsam anpassen können.
JEDEN TAG VERLÄSSLICH
Wir sind verlässlich da, halten uns gegenseitig verantwortlich und leisten die tägliche Arbeit, um das Unternehmen voranzubringen.
UNSERE GRUNDWERTE
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir schaffen langlebige, hochwertige Produkte, Systeme und Beziehungen, die für die Ewigkeit gemacht sind.
MIT TRANSPARENZ FÜHREN
Wir teilen Erfolge und Rückschläge offen, stehen zu Fehlern und kommunizieren früh, damit wir uns gemeinsam anpassen können.
JEDEN TAG VERLÄSSLICH
Wir sind verlässlich da, halten uns gegenseitig verantwortlich und leisten die tägliche Arbeit, um das Unternehmen voranzubringen.
Häufig gestellte Fragen
Bewerbung & Auswahlverfahren
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Ridge?
Offene Stellen findest du hier. Wähle die Rolle, die dich interessiert, und reiche deine Bewerbung ein – das dauert nur ein paar Minuten.
Kann ich mich auf mehr als eine Stelle bewerben?
Ja. Wenn du mehrere Rollen siehst, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, kannst du dich gerne auf mehr als eine bewerben.
Was passiert, nachdem ich mich beworben habe?
Unser People Team prüft jede Bewerbung. Wenn dein Profil in die engere Auswahl kommt, melden wir uns, um die nächsten Schritte zu vereinbaren und dich durch den Prozess zu begleiten.
Wir können nicht auf jede Bewerbung einzeln antworten, aber ein Mitglied unseres Teams meldet sich bei dir, wenn deine Erfahrung zur Rolle passt.
Der Bewerbungsablauf
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei Ridge ab?
Unser Bewerbungsprozess variiert je nach Rolle, beginnt aber in der Regel mit einem ersten Gespräch über deinen Werdegang, deine Fähigkeiten und den kulturellen Fit. Je nach Position durchläufst du 3–5 Phasen, die Team-Interviews und Case Studies umfassen können.
In deinem ersten Gespräch skizzieren wir den gesamten Ablauf, damit du genau weißt, was dich erwartet.
Rechne damit, dass der Bewerbungsprozess 2–3 Wochen dauert, abhängig von Stoßzeiten und Feiertagen.
Wie bereite ich mich auf ein Interview bei Ridge vor?
Such dir einen ruhigen Ort mit einer stabilen Internetverbindung.
Ansonsten – sei einfach du selbst. Erzähl uns, was dich an der Arbeit mit uns begeistert, und zeig die Fähigkeiten, bei denen du dich am sichersten fühlst.
Wen treffe ich während des Prozesses?
In der Regel triffst du:
• Ein Mitglied unseres People Teams (Sr. Manager oder Director of People)
• Den Hiring Manager (deine potenzielle direkte Führungskraft)
• Weitere Teammitglieder, mit denen du zusammenarbeiten könntest
Arbeitsmodell & Standorte
Wo befinden sich die Büros von Ridge?
Unser Hauptsitz ist in Santa Monica, Kalifornien, aber wir arbeiten als globales Remote-First-Unternehmen.
Muss ich in einem bestimmten Land wohnen, um mich zu bewerben?
Nein. Sofern eine Rolle keine Standortanforderungen angibt, kannst du dich von überall aus bewerben.
Unterstützt ihr bei Visum oder Umzug?
Derzeit nicht. Für Positionen in den USA musst du bereits eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten haben.
Kultur & Menschen
Wie ist die Kultur bei Ridge?
Wir sind ein leistungsorientiertes, Remote-First-Unternehmen. Flexibilität ist entscheidend – was am meisten zählt, sind Ergebnisse, Zusammenarbeit und Kommunikation, nicht Stunden am Schreibtisch.
Welche Menschen sind bei Ridge besonders erfolgreich?
Menschen, die hohe Standards setzen, Verantwortung übernehmen und jeden Tag ihr Bestes geben.
Wir schätzen Eigeninitiative, Freundlichkeit und offene Zusammenarbeit – unsere besten Teammitglieder unterstützen andere, statt sie herunterzumachen.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg?
Starke Kommunikation ist unser Fundament.
Regelmäßige teamübergreifende Meetings und offene Kommunikation sorgen dafür, dass alle auf Kurs bleiben und auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
Wachstum & Entwicklung
Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
Ja. Wir erkennen und belohnen Menschen, die Initiative ergreifen, Probleme lösen und über ihre Rolle hinausgehen.
Wachstum bei Ridge entsteht, indem du vorangehst – nicht, indem du auf Erlaubnis wartest.
Unterstützt Ridge Lernen und Weiterentwicklung?
Ja. Jede Abteilung nimmt an maßgeschneiderten Schulungen und laufenden Lernangeboten teil.
Wir nutzen außerdem Fallstudien und reale Szenarien, um Teams dabei zu helfen, ihre Problemlösungsfähigkeiten zu schärfen und Gelerntes direkt in ihrer Arbeit anzuwenden.
Leistungen & Vorteile
Welche Leistungen bietet Ridge?
• 401(k) mit 6 % Arbeitgeberzuschuss
• Ridge übernimmt bis zu 75 % der Krankenversicherungskosten der Mitarbeitenden, außerdem bieten wir Zahn- und Sehversicherung
• Vollständig ortsunabhängiges Arbeiten
• Ridge Produkte (Onboarding-Paket + laufende Vorteile)
• Unterstützung bei der Einrichtung des Homeoffice
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Jährlicher Ridge Retreat
• Überdurchschnittliche Elternzeit
Bietet ihr flexible Arbeitszeiten?
Ja. Wir vertrauen darauf, dass du deinen Zeitplan so gestaltest, wie du am besten arbeitest. Meetings legen wir in der Regel innerhalb der Kernzeit von 9:00 – 15:00 Uhr PST, die Erwartungen an die Arbeitszeit können je nach Rolle variieren.
Gibt es Team-Events oder Firmen-Retreats?
Ja. Wir veranstalten einen jährlichen unternehmensweiten Retreat und kleinere Team-Treffen, um sich persönlich zu vernetzen.
Bekommen Ridge Mitarbeitende Produktvorteile?
Absolut. Beim Onboarding erhältst du Ridge Produkte und kannst über unsere Mitarbeiter-Produktrichtlinie weiterhin Produkte bestellen.
UNSERE FÜHRUNG
Das Team, das die Richtung vorgibt und die Teams bei Ridge unterstützt.
SEAN FRANK
CEO
CEO
DANIEL KANE
GRÜNDER/CPO
GRÜNDER/CPO
AUSTIN DUTRA
MITGRÜNDER/CDO
MITGRÜNDER/CDO
Brett Mathew
SVP, Produkt
SVP, Produkt
CONNOR MACDONALD
CMO
CMO
ANDRES ENGEL
COO
COO
AVI GOLAN
CFO
CFO
GINA JOHNSON
CLO
CLO
FINDE DEINEN PLATZ BEI RIDGE
Entdecke aktuelle Stellenangebote und bewirb dich, um Teil des Ridge Teams zu werden.
LERNE DAS TEAM KENNEN
Ein Blick auf einige der Menschen, die bei Ridge in verschiedenen Teams und Rollen mitwirken.
LAURA BRAN
Director of People
Director of People
DOUG VENEY
Sr Influencer Partnerships Manager
Sr Influencer Partnerships Manager
Michael Jarman
Sr. Art Director
Sr. Art Director
ADAM ROMATOWSKI
VP REMOTE
VP REMOTE
Courtney Tillemans
Sales Operations Manager
Sales Operations Manager
Sydney Seifried
Director of Retention
Director of Retention
Will Moran
eCommerce Coordinator
eCommerce Coordinator
Stephen Willis
Product Developer
Product Developer
Der Ridge Unterschied:
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir entwickeln langlebige Produkte, starke Prozesse und widerstandsfähige Teams – und lernen und verbessern uns kontinuierlich.
Arbeite von überall
Ein Remote-First-Team, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Ergebnissen basiert.
ÜBERNIMM VERANTWORTUNG FÜR DEINEN BEITRAG
Bei Ridge wachsen die Menschen am schnellsten, die Initiative ergreifen, Probleme lösen und anpacken.
Ein Team, das gemeinsam gewinnt
Wir schätzen offene Kommunikation, starke Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg.
CHRIS ALCANTARA
PERFORMANCE CREATIVE MANAGER
Vier Jahre bei Ridge waren ehrlich gesagt ein prägender Teil meiner Entwicklung. Ich kam mit so gut wie keinem Wissen über Performance-Marketing hierher, und das Team hat mir wirklich den Raum gegeben, zu scheitern, zu lernen und die Dinge selbst herauszufinden. Dieses Vertrauen hat meine ganze Sichtweise verändert – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch darin, wie ich verschiedene Bereiche meiner Karriere angehe. Das Niveau an Talent, Kreativität und Widerstandsfähigkeit hier ist erstklassig, und das macht Ridge zu einem Ort, an dem man wirklich wachsen kann.
MICHELLE CARTER
EMAIL MANAGER
Was mir an der Arbeit bei Ridge am besten gefällt, ist, Teil von etwas zu sein, das Menschen wirklich etwas bedeutet. Es geht nicht nur darum, Produkte zu verkaufen – es geht darum, etwas zu schaffen, das Teil des Alltags von jemandem wird. Zu wissen, dass unsere Portemonnaies und Ausrüstung Menschen durch ihren Tag begleiten und ihnen helfen, ein bisschen organisierter oder selbstbewusster zu sein, ist ein großartiges Gefühl. Es bedeutet mir viel zu wissen, dass sich jemand für Ridge entscheidet, und diese Verbindung erfüllt mich mit echtem Stolz und großer Dankbarkeit.
SONYA BATEMAN
PRODUCT LICENSING MANAGER
Als Licensing Manager bei Ridge habe ich das große Glück, mit Menschen aus dem gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten – Produktentwicklung, Marketing, Recht, Operations und Führung. Alle bei Ridge sind unglaublich clever, in ihrem Fachgebiet sehr talentiert und übernehmen wirklich Verantwortung für das, was sie tun. Es ist ein schnelllebiges Umfeld, in dem wir ständig innovieren und lernen, und alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: die bestmöglichen Produkte für unsere Kunden zu schaffen. Auch wenn wir ein Remote-Team sind, das über viele Zeitzonen verteilt ist, bleiben wir eng verbunden und arbeiten sehr gut zusammen, was Ridge zu einem so großartigen Arbeitsplatz macht.
Der Ridge Unterschied:
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir entwickeln langlebige Produkte, starke Prozesse und widerstandsfähige Teams – und lernen und verbessern uns kontinuierlich.
Arbeite von überall
Ein Remote-First-Team, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Ergebnissen basiert.
ÜBERNIMM VERANTWORTUNG FÜR DEINEN BEITRAG
Bei Ridge wachsen die Menschen am schnellsten, die Initiative ergreifen, Probleme lösen und anpacken.
Ein Team, das gemeinsam gewinnt
Wir schätzen offene Kommunikation, starke Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg.
CHRIS ALCANTARA
PERFORMANCE CREATIVE MANAGER
Vier Jahre bei Ridge waren ehrlich gesagt ein prägender Teil meiner Entwicklung. Ich kam mit so gut wie keinem Wissen über Performance-Marketing hierher, und das Team hat mir wirklich den Raum gegeben, zu scheitern, zu lernen und die Dinge selbst herauszufinden. Dieses Vertrauen hat meine ganze Sichtweise verändert – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch darin, wie ich verschiedene Bereiche meiner Karriere angehe. Das Niveau an Talent, Kreativität und Widerstandsfähigkeit hier ist erstklassig, und das macht Ridge zu einem Ort, an dem man wirklich wachsen kann.
MICHELLE CARTER
EMAIL MANAGER
Was mir an der Arbeit bei Ridge am besten gefällt, ist, Teil von etwas zu sein, das Menschen wirklich etwas bedeutet. Es geht nicht nur darum, Produkte zu verkaufen – es geht darum, etwas zu schaffen, das Teil des Alltags von jemandem wird. Zu wissen, dass unsere Portemonnaies und Ausrüstung Menschen durch ihren Tag begleiten und ihnen helfen, ein bisschen organisierter oder selbstbewusster zu sein, ist ein großartiges Gefühl. Es bedeutet mir viel zu wissen, dass sich jemand für Ridge entscheidet, und diese Verbindung erfüllt mich mit echtem Stolz und großer Dankbarkeit.
SONYA BATEMAN
PRODUCT LICENSING MANAGER
Als Licensing Manager bei Ridge habe ich das große Glück, mit Menschen aus dem gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten – Produktentwicklung, Marketing, Recht, Operations und Führung. Alle bei Ridge sind unglaublich clever, in ihrem Fachgebiet sehr talentiert und übernehmen wirklich Verantwortung für das, was sie tun. Es ist ein schnelllebiges Umfeld, in dem wir ständig innovieren und lernen, und alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: die bestmöglichen Produkte für unsere Kunden zu schaffen. Auch wenn wir ein Remote-Team sind, das über viele Zeitzonen verteilt ist, bleiben wir eng verbunden und arbeiten sehr gut zusammen, was Ridge zu einem so großartigen Arbeitsplatz macht.
Der Ridge Unterschied:
FÜR DIE EWIGKEIT GEMACHT
Wir entwickeln langlebige Produkte, starke Prozesse und widerstandsfähige Teams – und lernen und verbessern uns kontinuierlich.
Arbeite von überall
Ein Remote-First-Team, das auf Flexibilität, Eigenverantwortung und Ergebnissen basiert.
ÜBERNIMM VERANTWORTUNG FÜR DEINEN BEITRAG
Bei Ridge wachsen die Menschen am schnellsten, die Initiative ergreifen, Probleme lösen und anpacken.
Ein Team, das gemeinsam gewinnt
Wir schätzen offene Kommunikation, starke Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg.
CHRIS ALCANTARA
PERFORMANCE CREATIVE MANAGER
Vier Jahre bei Ridge waren ehrlich gesagt ein prägender Teil meiner Entwicklung. Ich kam mit so gut wie keinem Wissen über Performance-Marketing hierher, und das Team hat mir wirklich den Raum gegeben, zu scheitern, zu lernen und die Dinge selbst herauszufinden. Dieses Vertrauen hat meine ganze Sichtweise verändert – nicht nur bei der Arbeit, sondern auch darin, wie ich verschiedene Bereiche meiner Karriere angehe. Das Niveau an Talent, Kreativität und Widerstandsfähigkeit hier ist erstklassig, und das macht Ridge zu einem Ort, an dem man wirklich wachsen kann.
MICHELLE CARTER
EMAIL MANAGER
Was mir an der Arbeit bei Ridge am besten gefällt, ist, Teil von etwas zu sein, das Menschen wirklich etwas bedeutet. Es geht nicht nur darum, Produkte zu verkaufen – es geht darum, etwas zu schaffen, das Teil des Alltags von jemandem wird. Zu wissen, dass unsere Portemonnaies und Ausrüstung Menschen durch ihren Tag begleiten und ihnen helfen, ein bisschen organisierter oder selbstbewusster zu sein, ist ein großartiges Gefühl. Es bedeutet mir viel zu wissen, dass sich jemand für Ridge entscheidet, und diese Verbindung erfüllt mich mit echtem Stolz und großer Dankbarkeit.
SONYA BATEMAN
PRODUCT LICENSING MANAGER
Als Licensing Manager bei Ridge habe ich das große Glück, mit Menschen aus dem gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten – Produktentwicklung, Marketing, Recht, Operations und Führung. Alle bei Ridge sind unglaublich clever, in ihrem Fachgebiet sehr talentiert und übernehmen wirklich Verantwortung für das, was sie tun. Es ist ein schnelllebiges Umfeld, in dem wir ständig innovieren und lernen, und alle arbeiten auf dasselbe Ziel hin: die bestmöglichen Produkte für unsere Kunden zu schaffen. Auch wenn wir ein Remote-Team sind, das über viele Zeitzonen verteilt ist, bleiben wir eng verbunden und arbeiten sehr gut zusammen, was Ridge zu einem so großartigen Arbeitsplatz macht.
FÜR DEN ALLTAG GEMACHT
Wir denken neu, was gut aussieht, und erzielen herausragende Ergebnisse. Ridge ist für alle, die bewusst wählen und langlebige Produkte bevorzugen, statt auf Fast Fashion, Wegwerfkultur oder kurzlebige Trends zu setzen.
FÜR DEN ALLTAG GEMACHT
Wir denken neu, was gut aussieht, und erzielen herausragende Ergebnisse. Ridge ist für alle, die bewusst wählen und langlebige Produkte bevorzugen, statt auf Fast Fashion, Wegwerfkultur oder kurzlebige Trends zu setzen.
FÜR DEN ALLTAG GEMACHT
Wir denken neu, was gut aussieht, und erzielen herausragende Ergebnisse. Ridge ist für alle, die bewusst wählen und langlebige Produkte bevorzugen, statt auf Fast Fashion, Wegwerfkultur oder kurzlebige Trends zu setzen.